Multi-tiered bonussystemer forklaret
Virksomheder, der ønsker at maksimere effektiviteten af et niveaudelt bonusprogram, skal klart etablere dets mål, designe niveautærskler og udbetalingsformlen, gennemføre regelmæssige præstationsgennemgange med ledere og give feedback, så de forstår, hvordan deres præstation
